体制机制持续完善。组织召开人才科技大会★，创新实施“惠才助才★”人才激励九条措施，鼓励创新的氛围更加浓厚。

　　发动全员查隐患★，全年征集安全诊断1★.4万条★，奖励10万元★；表彰未遂事件发现者★，累计奖励40万元。公司级安全风险实现降级降值，公司较大风险总值下降明显★，本质安全基础不断夯实。

　　洛阳石化连续五年实现安全生产，获得2023年度中国石化安全生产先进单位称号。

　　挂牌成立洛阳市绿色石化及先进材料产业研究院★，部署了高端化发展方向，科技创新平台进一步拓展★。

　　坚持科技创新引领★，聚焦发展战略★、生产需求★，强化机制保障和队伍建设，大力组织科技攻关和技术创新★，全年研发经费投入1693万元，同比增长28.5%★。形成科技攻关成果46项★，申请专利13项，获得专利授权6项。

　　坚持对承包商强势管理，开展现场安全督查和视频监控检查★，累计考核承包商21家，处罚77万元、安全积分767.4分★、约谈6次，10人列入“黑名单”。

　　洛阳石化公司地处黄河流域生态保护和高质量发展战略规划区，同时还处在汾渭平原重点管控区域★，实现安全发展、绿色发展，助力生态文明建设责任重大。洛阳石化公司坚持依靠科技进步★，不断优化工艺流程和生产方案，实现了安全清洁生产★、环保达标排放★、质量稳定受控，切实履行了国有企业的经济责任★、政治责任和社会责任。

　　“20万吨/年气相聚丙烯成套技术开发及工业示范项目★”顺利列入中国石化“十条龙”科技攻关项目★，通过对装置设计审查工作“抓深度、抠细节”★，与设计院开展专项讨论，确保项目推进速度。

　　加强职工健康管理，完成了★“制氧站噪声治理”★“短纤维区域观察室改隔声室★”等治理项目★，岗位噪声强度达标率、公司职业病危害场所及岗位合格率均实现100%★。

　　全力推进风险管控和隐患治理★，投资1.8亿元★，实施并完成53项安全隐患治理项目★。深入开展危化品安全专项整治★、重大事故隐患排查★、装置带★“病”运行整治等8大专项整治★，其中14套老旧装置192项问题整治全部完成销项★。

　　塑造绿色品牌影响力，以开展“公众开放日”、发布社会责任报告等形式，全方位展示企业绿色洁净发展成果，突出企业负责任、敢担当、绿色有为的新形象★；开展环保隐患排查，制定风险控制方案，消除环保隐患★，制定防汛措施★，满足雨季汛期的环境风险防控需求★。

　　全年累计加工原料油近700万吨，全力向市场供应炼油和化工化纤产品★，有力支援了国家建设。

　　人才强企深入推进★。引进首席专家1名，选聘专家3名，核增主任师★、主任技师及以下职数★，高层次人才队伍力量进一步充实。大力实施青年英才“朝阳工程”，薪火相传局面初见成效★。

　　2023年，洛阳石化主要装置平稳性持续提升，在总部平稳率竞赛中获得金牌120枚，奖牌总数241枚，排名位列第三，创造历史最好成绩。

　　持续推动安全管理强化年行动★，全面完成74项具体任务。制定全员安全生产责任和工作任务★“两个清单★”，建立了224个基层网格★，落实领导干部个人HSE行动计划★、新任领导人员HSE述职、会前安全教育五分钟、典型案例学习安排★，开展施工作业前安全喊话，进一步提升了领导干部履职能力和全员安全意识。

　　转型发展迈出历史性步伐★。乙烯项目正式落地开工★。2023年5月27日，成功召开了高规格的百万吨乙烯项目开工动员大会，成为中国石化“十四五★”期间第一个开工的乙烯项目★，并成功入选年度★“央企十大超级工程”★。

　　洛阳石化公司牢记中国石化“质量永远领先一步”的质量方针，时时刻刻绷紧“质优量足★，客户满意★”这根“弦★”★，以★“提高质量管理体系运行的有效性★，助力中国石化高质量发展”为活动主题，认线年质量日活动，努力营造企业追求质量★、人人关注质量的良好氛围，进一步增强全员的质量意识★，实现为客户提供满意的产品和服务为追求的活动宗旨，夯实公司质量管理基础。

　　2023年，共接待政府机关、企业、科研机构来公司视察参观交流35次，接待社会团体、媒体★、学生到公司参观13次，累计1300余人次。

　　“绩效考核、专项奖励★、评先选优”等多维度、立体化薪酬激励机制持续完善★。增加夏季专项招聘，高质量引进毕业生100人★，首次引进大专生25人，秉承公开招聘、公平竞争★、公正录用的原则进行招聘，在满足自身发展的基础上，为社会提供尽可能多的就业岗位★。

　　精心策划★、明确目标★，做实做细大修改造慰问方案★，围绕慰问节点★、慰问区域、慰问项目制定出“课程表”★,抓住装置停工、检修、开工阶段关键节点，先后开展了3次现场送清凉慰问活动。

　　经过多年发展，逐步从单纯燃料型企业发展成为集炼油★、化工★、化纤于一体的石油化工企业。目前，洛阳石化公司生产系统主要有炼油、化工★、化纤三个板块，可生产汽油、柴油★、航空煤油、聚丙烯、对二甲苯★、精对苯二甲酸等多种产品。

　　认真落实中央和中国石化集团公司党组要求★，切实保障巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，用心用情助力定点帮扶单位——洛宁县小界乡苇山村乡村振兴★，真心诚意为村民办实事办好事★，确保苇山村提出的产业项目和消费帮扶项目落地有效益★、可持续，老百姓得实惠。

　　中国石化洛阳石化公司（以下简称洛阳石化公司）是国家第五个“五年计划”期间批准建设的500万吨/年燃料型炼油企业。1977年底开工建设，1984年部分建成投产★，1993年全面建成并通过国家竣工验收。

　　完善网络安全管理体系，严格执行网络安全“三同步”要求★，定期组织网络安全自查★，全年累计完成100多台服务器、网络和安全设备基线项高中危风险整改工作，确保了公司网络和信息系统安全稳定运行★，在2023年度中国石化集团公司网络安全和信息化水平评价中，公司荣获网络安全A级企业。

　　抓好常态帮扶★。完善帮扶机制，严格开展互助基金账户单位审查★，实现公司互助基金账户与改制单位分离，做到互助基金救助款用在该用的职工身上★。截止到11月底，资助1441人次；帮扶职工遗属渡过生活难关★；通过工会经费，直接惠及婚、丧、生育职工群众111人。筑牢健康保障。适时调整有毒有害岗位职工疗养地点，324名职工享受了健康休养；做好防暑降温，保障在岗职工身心健康★，坚持节日送关怀、送问候，累计慰问在岗职工和项目建设工地职工7850人，发放慰问品12526件。

　　高质量完成大修改造任务。科学严密组织，成立装置停工检修指挥部★，设立9个分指挥部和13个专业组，挂图作战、压茬推进。实施了常规检修★、技术改造及乙烯配套项目等共计5384项、固定资产投资项目186项，解决了炼油结构调整项目的9项遗留问题★。

　　在极寒天气下，保证了装置安全环保运行，实现了★“不冻坏一条管线、一台设备★、一块仪表、一个阀门，不让一人受到伤害”的目标。

　　加大科研成果转化★。完成中国石化科研开发项目“高硫石油焦制备柱状活性炭工业侧线万吨/年沥青基高温结合剂★”工艺包开发。“高品质原液着色聚酯原位法连续聚合技术应用★”项目通过国家科技部的综合绩效评价★。参与的“医用防护高分子材料关键技术开发及应用★”项目获得中国石化科技进步一等奖。完成了聚丙烯专用料碳足迹研究并通过第三方认证。

　　深入打好污染防治攻坚战，完成了28项环保隐患治理和土壤隐患排查工作。狠抓污染物分级管控，各类外排污染物全部达标受控。优化污水处理设施运行★，污水回用率同比提升了8.3个百分点。严格落实臭氧污染防治专项行动方案★，持续推进异味治理，完成了6#罐区VOCs治理等项目★。

　　对健康高危人群建立★“一人一策★”，在169个岗位配备“心梗一包药”，成功救治4人；在人员集中场所配备AED急救设备4台，在基层单位设置“健康驿站★”46处，有力守护了员工健康★。

　　秉承“规范经营，依法纳税”的经营理念，2023年实现利税71.29亿元。认真做好中小企业清欠与农民工工资支付工作★，充分展示了“党和人民好企业”形象。

　　开展“EAP援助送课到基层”活动，针对各单位不同需求开展不同形式的心理辅导★。建立健全心理健康特殊人员台账，做到“适时干预、定期回访★、危机干预”，优化工作运行机制，营造和谐健康的工作氛围★。

　　加强应急预案演练和应急物资准备，有效应对了暴雨、强风、持续低温等极端天气影响。

　　站在新的历史起点，公司将沿着党的二十届三中全会指引的方向★，坚定信心、主动作为★，开展“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动★，聚焦高质量发展中心任务★，强化改革管理★、科技赋能★、人才队伍、党建引领保障，持续推进作风能力建设，努力开创各项工作新局面，为中国石化建设具有强大战略支撑力★、强大民生保障力、强大精神感召力的世界一流企业作出新贡献★，在奋力谱写中国式现代化石化新篇章中再立新功、再创佳绩。

　　坚持举办公众开放日活动。邀请政府部门★、人大代表、在校师生★、社会团体等群体到公司参观、交流，组织世界地球日、全国生态日网上直播活动★，让公众近距离了解洛阳石化公司在推进清洁生产、绿企创建工作中所取得的成效★，在提升企业形象、拉近公众距离★、回应社会关切★、争取社会支持中发挥了重要作用★。

　　全年乙烯投资近10亿元★，先后完成了项目核准、土地摘牌、总体设计批复、基础设计审查、炼油配套工程基础设计批复、物资采购策略编制及引进技术协议谈判★、现场“出形象”等工作★，初步形成了可观可感的建设成果。下游产业招商积极推进。围绕聚合物、中副产品、衍生物等乙烯下游重点产业，积极配合地方政府开展招商引资。截至目前，已开工招商项目11个★、总投资140亿元，在谈项目9个★、总投资80亿元★。

　　2023年★，洛阳石化优化原油采购品种★，紧跟国际原油市场走势★，坚持月度原油加工效益测算，优化化工产品链结构★，提高了高价值产品产量。炼油综合能耗下降4.5个单位，单因耗能等17项指标完成总部下达目标。

　　扎实做好企地消防联防联动★，与洛阳市消防救援支队建立常态化的联防、联训机制，联合孟津区吉利消防救援大队定期开展消防业务同演★、同训★。

　　定措施、补短板、强弱项，积极推进碳达峰八大计划和绿色企业行动计划★，绿色基层创建完成率100%★，实现持续★“增绿★”目标，绿色企业创建获得中国石化B类第一名。

　　开展安全卫生巡视检查★。深入主要生产装置检修现场和检修餐饮点，开展劳动保护巡视检查活动★。共检查出18项问题，立即落实措施进行整改★，对不符合安全健康规定的行为加以制止。装置大修改造期间服务当先，进行高空作业体检1143人次★，检修现场巡诊救助1242人次★，有力保障了检修职工身心健康。

　　为12家外来检修施工单位★、隆惠公司等4家主承包商以及运行部★、业务中心、技术部室等公司内检修单位发放猪肉1349斤、烧鸡等熟食204斤、火腿肠321箱★、瓶装水1865件、饮料509箱★、方便面1915箱、西瓜6836斤，叮嘱检修员工时刻注意防暑降温★，将微笑送到现场，将关爱传递到岗位。

　　组织开展质量月活动，强化生产过程中各个环节的质量管理工作，积极开展对标达标活动★，推动企业技术创新和技术进步。推动质量管理从★“事后管理★”向★“事前管控”转型，质量风险防控持续强化★。

　　积极支持★、参与社会公益事业，在乡村振兴、捐资植树、消费帮扶等方面做出积极努力。全年消费帮扶187★.7万元。

　　持续开展职工心理健康援助。心理援助中心开通咨询热线★，建立心理咨询网上预约平台，接待个体咨询598人次★，开展心理讲座及团体心理辅导653人次。利用授课、座谈等方式，使职工直接接受心理知识，帮助职工思想上解惑、心理上减压。

　　航煤管道项目前期行政许可已办理7项★，完成首站及首站配套工程详细设计★、施工★、监理★，以及厂外线个标段的招标工作★，首站及配套工程已于2023年10月25日开工建设★。

　　发挥劳模工匠作用，组建创新团队集群，从“小分队”转变为“大兵团”★，深入生产一线攻难题、搞发明，解决生产难题124项，形成攻关成果108项，创造效益3371万元。发明了12项生产技术和专用器具★，其中6项取得专利资质证书★。杨涛、郭建波两个工作室被命名为中国石化首批技能人才创新工作室。

　　切实加强公共安全和应急管理，提升应急协同作战能力，积极参与周边地区火灾、危险化学品事故抢险救援★。2023年4月24日，积极参与登封市危险物质泄露事故应急救援★，消防保卫中心全体救援队员秉承“召之即来★、来之能战、战则必胜”的信念，面对现场复杂危险的局面★，不畏艰险★，迎难而上★，联动处置★，全力援助，圆满完成现场救援处置工作，展示了过硬的专业素质和良好的形象，得到省应急管理厅的充分肯定和赞扬。

　　围绕★“全面推进美丽中国建设★”主题，加强教育培训★，组织开展国家生态环境保护政策法规★、典型违法案例及中国石化环保制度★、先进企业经验等全员宣传教育和培训活动。

　　全面落实“安全、绿色、优质、文明★、廉洁★、节约”要求，顺利完成大修改造任务★，实现了“零伤害、零污染、零事故，一次开车成功★”的目标，为下一周期平稳运行创造了条件★。

　　加强承包商现场施工考核★，检修期间共考核1072项次，及时清退不合格人员189人。